根据县委统一部署，2023年12月14日至31日，县委第一巡察组对县委党校进行了巡察。2024年7月2日，县委第一巡察组向县委党校反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

（一）政治理论学习不够深入的问题

整改落实情况：整改完毕。一是利用每周一例会、每月月会等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和中央、省州县委重要会议精神等。二是积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，适时考虑外出考察调研增强学习实效。三是及时传达学习县上重要会议精神，县上会议召开1周内，由参会人员组织进行学习传达。四是认真制定学习计划，做到每月1个学习主题，坚持集中学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学促进干部广泛学，每年集中学习不少于12次，并做好学习记录。

（二）意识形态工作开展还有差距的问题

整改落实情况：整改完毕。一是牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向，加强正面宣传引导，在2024年度村（社区）党组织书记等培训班中，邀请县委宣传部同志开展意识形态专题讲座，强化意识形态工作认知和提升重视度，利用培训等契机开展意识形态工作宣传。二是业务人员提高思想认识，不断加强学习，提升自身能力，党校教师积极开展党的二十届三中全会精神等理论宣讲，推动会议精神落地见效。三是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制，管好分管领域意识形态工作，将意识形态工作纳入年终述职报告。四是加强文稿审校，避免低级错误。

（三）统一战线工作重视不够的问题

整改落实情况：整改完毕。一是班子成员进一步严格落实统一战线工作责任制，管好分管领域统一战线工作，加强对统一战线工作安排部署和工作督促。二是加强对宗教政策方针和理论知识的学习，把宗教政策方针和理论知识列入学习内容并做好学习记录。三是严格落实统一战线工作相关任务要求，2025年按照“一月一主题”要求，已结合党校实际开展工作4次，并作好资料收集整理。

（四）财务管理不规范的问题

整改落实情况：整改完毕。2022年通过人才引进方式引入专业会计1名，对过往不规范的财务管理及时进行整改并在此后工作中严格按照财务相关要求进行规范管理。一是严格执行《宁南县行政事业单位差旅费及下乡伙食补助管理办法》《宁南县公务接待管理办法》等财务相关规定，严格执行干部职工出差下乡审批手续和公务接待审批手续等，规范报销程序和单据管理，严格审核，做到每一笔支出都有理有据。二是加强固定资产管理，单位购买的设备设施等按要求按程序及时计入固定资产。三是严格执行宁南县机关事业单位财务管理制度，规范支出。四是加强《中华人民共和国工会法》的学习，规范工会福利，严格按照工会法开展工作。

（五）工程项目管理不规范的问题

整改落实情况：整改完毕。一是加强施工合同的审定。严格按照招标文件等要求签订合同，充分发挥聘任法律顾问的作用，在签订合同时邀请法律顾问对合同条款进行审核。二是严格项目资金管理。严格按签订的施工合同规定执行，按照合同约定缴付保证金、支付工程款。三是加强项目过程管理。关键节点召集施工方、监理方、甲方召开联席会议通报建设内容、项目建设情况、存在问题等，必要时可邀请专业人员列席，对于工程建设中存在的问题要求立即进行整改。在综合大楼二期附属工程进程中，通过及时召开四方会议等保障工程的顺利实施完毕。四是加强学习，分管项目人员要加强学习项目建设基本知识以提升自身能力。

（六）履行党风廉政建设主体责任有待加强的问题

整改落实情况：整改完毕。一是强化组织领导，落实工作责任。党支部书记切实履行起党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，强化“一岗双责”意识，坚持原则，敢抓敢管，切实做到反腐倡廉与业务工作同研究、同规划、同部署、同考核、同问责。二是加强党员干部廉洁纪律教育。以党纪学习教育为契机，从学习和教育两个方面着手，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩。三是加强监督。加强项目监督，严格按照合同办事；加强议事监督，讨论“三重一大”事项时，邀请派驻纪检组列席会议开展监督。

（七）对党的建设认识不够的问题

整改落实情况：整改完毕。一是强化责任意识，党支部委员会切实履行职责，定期与不定期召开专题党建工作会议，结合党校干部培训主任务务实开展校党建工作，推动党建工作稳步发展。严格落实党建工作目标责任制，将党建工作责任落实情况纳入党员领导干部的年度述职报告。二是抓牢抓实“三会一课”，按要求、按时间召开党员大会、支部委员会，严格落实支部书记党课制度，采取多种形式开展支部活动。三是通过谈心谈话、学习培训、干部激励等方式提升党务工作者的业务素质和工作责任心，促使业务人员端正工作态度，认真履职，规范完善材料。

（八）干部队伍综合素质有待提高的问题。

整改落实情况：整改完毕。一是强化创新意识。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕县委、县政府的中心工作，结合党校实际，采取案例式教学、现场教学、互动式教学等多种教学方式做好干部培训工作。二是加强日常管理。严格上下班工作纪律和考勤，将个人负责的工作业务目标绩效考核结果列入个人年度考核和评优评先、晋职晋级内容，促进干部职工转变作风，树立良好形象。三是完善制度建设。进一步完善县委党校《党校干部职工综合考核评价办法》《党校教师岗位聘任办法（试行）》等一系列规范文件，从制度上规范教师聘用、考核等工作程序，激励干部职工干事创业、担当作为，不做“躺平人”。

（九）财务不规范现象依然存在的问题

整改落实情况：整改完毕，长期坚持。一是工作严格执行《宁南县公务接待管理办法》《宁南县会议费管理办法》《宁南县公车管理办法》和《宁南县培训费管理办法》等各项规章制度，确保单位规范运行。二是财务人员要加强凭证审核，严格审核报销程序和凭证，对报销程序不规范及报销凭证不全的一律不予报销。

（十）科研咨政能力需进一步提升的问题

整改落实情况：整改完毕。一是加强教师培养。实施党校师资提能计划，每年均选派教师到上级党校、重点院校培训学习，制发《青年教师培养实施方案》，常态化开展“教师赛课”“传帮带”等活动，促进教师成长成才。我校1名青年教师的《习近平强军思想》课程获州委党校（行政学院）第四届“精品课”，并且该教师被聘为州委讲师团成员和入选州级党员教育师资库。目前我校8名教师在州委党校（行政学院）课程储备已有33堂。二是加强调研。围绕县委、县政府重大决策部署和重点工作任务开展课题研究，走出教室“小课堂”，走进社会“大课堂”，虚心学习、倾听民意，力求把情况摸清、问题找准、对策提实，将调研成果转化为决策咨政建议。2024年共申报科研课题8项，其中立项省级课题1项、州级课题3项，并已全部结项。在公开刊物发表理论文章2篇，在《凉山党校》发表文章3篇。三是加强科研咨询文章的撰写。积极鼓励教职工参与课题研究，教师每年每人至少完成1篇高质量的科调研文章或决策咨询文章，努力为县委、县政府领导决策提供有价值的参考建议。2024年申报全省党校（行政学院）决策咨询研究项目4项；申报并被列入州级新型智库建设工程决策咨询项目1项。

以上为巡察所涉4类10个问题的整改落实情况，所有问题均已完成整改。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：县委党校办公室；电话：0834-4572092；邮政地址：宁南县东升路6号县委党校；电子邮箱836451440@qq.com。

中共宁南县委党校

2025年4月16日